日本是個注重禮儀的國家，所以即使是要辭去打工，你也不能什么都不說就不去，一個委婉的表達既不會讓人不舒服，還會讓店主認為你并不是因為厭惡或者懶惰才辭職的。那么辭職的時候我們應(yīng)該注意些什么呢。

不要突然辭職

在日本突然辭職是一件很失禮的事情，店主不但會生氣，而且還會影響之后對中國人的印象，有時候甚至?xí)械曛鞑桓督o你當(dāng)月的薪水，最好的做法就是提前一、兩個月提出辭職。如果實在是事出緊急，也要提前2周左右和店主說明。

不要代為傳達

有的人會選擇讓同店里的人代為傳達，最好不要選擇這種方式，雖然自己和店主說會比較緊張，但是辭職這件事最好還是親力親為，因為如果讓人代為轉(zhuǎn)達的話，店主會認為這是你對他的一種不尊重，會讓他對你的印象大打折扣。

不要用郵件辭職

直接見面甚至是打電話辭職都可以更為準確的表達你的理由，而用郵件的話，店主有時候會認為你是在逃避，但是如果是見面或電話辭職的話，即使你最后沒有最完美的表達出來，只要你好好準備了的話，店主也會看出你已經(jīng)盡了力。無形中對你的評分就增加了。

辭職理由

如果你是因為升學(xué)或者搬家等不得不辭職，那么就直接告訴店主，一般情況下，店主都會表示理解，甚至你和店主關(guān)系夠好的話，他也可能介紹給你新的打工或者給你一些中肯的建議。

如果你只是不想繼續(xù)現(xiàn)在的工作，那么一定要委婉的表達，比如“自分には向いていない”等，但是一定不要說謊，如果被發(fā)現(xiàn)的話，甚至?xí)蔀槟闳ふ蚁乱环荽蚬r的障礙。

來到日本留學(xué)，打工是很多人都要經(jīng)歷的，那么辭去打工想必也是必不可少的一個該學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，不過不論到了哪個環(huán)境，都要注重人際關(guān)系的培養(yǎng)。這是無論何時何地都適用的守則。

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